株式会社 仲亀
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アフラックの法人向けVISIONARY PLAN
(法人向け長期定期保険 95)

 死亡退職金・弔慰金を確保できます。
経営者には「60歳定年制」などはありません。経営者の場合、その人の寿命が定年というケースがほとんどです。95歳まで保障を確保できる長期定期保険で、責任のある者として、万一にしっかり備える必要があります。
 当面の事業資金を確保できます。
長期定期保険は、当座の資金対策として解約払戻金を活用することもできます。また、万一の場合のことを考えると、死亡退職金・弔慰金とは別途に、運転資金や借入残高に見合った保険金を受け取ることができるように、必要保障額を見積もっておくと安心です。
 円滑な事業承継を確保できます
解約払戻金を、ご勇退時の退職慰労金として活用することもできます。また、ご勇退時の退職慰労金を支払うことにより、円滑な事業承継対策としても役立ちます。
 払済保険への変更も可能です
保険料の払込が困難になられたとき、保険金額は小さくなりますが、保障は95歳まで続きます。
ここでは商品の概要を説明しています。詳細につきましては「パンフレット」および「ご契約のしおり・約款」を必ずご覧ください。

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